Üniversitelerde İK Savaşları

Üniversitelerin 2008-2009 Güz döneminin başlamasıyla birlikte bende blog'uma tekrar hareket katmaya karar verdim. Eh tabi ki öncelikli haberlerimizi üniversite kampüslerinden bildireceğim.

İlk olarak okulların açılması ile birlikte markalarında üniversitelere saldırması bir oldu. Ama bu saldırı markaların iletişimini yapmak için değil. Bütün büyük şirketler üniversite öğrencilerini kendi şirketlerine çekmek ve boş olan pozisyonları yetiştirilecek iyi öğrencilerle doldurmak için yarışa girdi ve bir çok İK projesi sahaya indi.

Yapılan en dişli etkinlikler bankalara ait. Akbank ve Garanti en iyi öğrencileri bulmak için bir yarış içerisinde. İleriki günlerde hangisinin öğrenciler tarafından tercih edileceğini göreceğiz.


Garanti 2 senedir sürdürdüğü Garanti Talent Camp bu sene de yeni dönemde devam ediyor. Talent Camp, seçilen öğrencilere 3 gün boyunca çeşitli eğitimler alamak, Garanti Bankası'nın üst düzey yöneticileri ile tanışmak ve diğer üniversiteden gelen öğencilerle eğlenceli vakit geçirmek gibi fırsatlar sunuyor. (Facebook grubu üye sayısı: 178)



Akbank ise çok daha farklı ve yeni bir proje ile bu dönem ortaya çıkıyor. Akbank Düşünce Kulübü adını verdikleri bu oluşumda seçilen öğrenciler, Akbank'ın üst düzey yöneticileri ve Sabancı Üniversitesinin öğretim görevlileri ile birlikte, verilen konu etrafında tartışacak ve Türkiye için senaryolar üretecekler. Bu tartışma platformuna katılan öğrencilerden biri sonunda Harvard'a gitme şansı yakalayacak. (Facebook grubu üye sayısı: 948)


Aynı dönem içerisinde bir İK projesi ile sahada olan başka bir marka ise Avea. Avea Kırmızı Kuşak, bu sene 2. dönemine giriyor. Bu proje ise diğerlerinden farklı olarak içerisinde Kampavea ve İdeavea olarak 2'ye ayrılıyor. Kampavea aracılığı ile gençler Avea'da çalışma fırsatı yakalayacak, İdeavea ile ise yaratıcı ve yenilikçi projelerini Avea ile paylaşma imkanı yakalayacaklar.



Artık gençlerin hangi şirketi tercih edeceklerini zaman gösterecek.